Jeugdbescherming West: leren en ontwikkelen op één centrale plek

Industry

Overheid

Uitdaging

Jeugdbescherming West zocht een centrale, overzichtelijke en herkenbare manier om trainingen te organiseren en medewerkers beter te ondersteunen in hun ontwikkeling.

Resultaat

Met het LMS/LXP zijn trainingen nu centraal georganiseerd en de communicatie eromheen geautomatiseerd. De nieuwe homepage sluit aan bij de huisstijl en helpt medewerkers eenvoudig navigeren en inzicht krijgen in hun leertraject.

jeugdbeschermingwest.nl/

Ook HR heeft veel profijt van het systeem: rapportages zijn snel beschikbaar, wat zorgt voor meer overzicht en een efficiëntere werkwijze.

Nelleke

HR-adviseur bij Jeugdbescherming West

Jeugdbescherming West Over de organisatie

Over Jeugdbescherming West

Jeugdbescherming West zet zich in voor de veiligheid en ontwikkeling van kinderen in kwetsbare situaties. Vanuit verschillende vestigingen in de regio Haaglanden en Zuid-Holland Zuid werkt de organisatie intensief samen met gezinnen en ketenpartners. Ontwikkeling van medewerkers speelt een belangrijke rol – ondersteund door een LMS dat leren toegankelijk, herkenbaar en effectief maakt.

De Uitdaging

Als organisatie met een maatschappelijke taak wilde Jeugdbescherming West haar medewerkers beter ondersteunen in hun ontwikkeling. De behoefte ontstond aan een centraal systeem dat overzicht bood, communicatie rondom trainingen automatiseert en herkenbaar is voor medewerkers. Gebruiksvriendelijkheid en efficiëntie stonden voorop.

De Oplossing

Op advies van PlusPort besloot Jeugdbescherming West het bestaande LMS/LXP te vernieuwen. De nieuwe homepage sluit aan op de huisstijl en voelt vertrouwd aan. Nelleke Huizing, HR-adviseur: “Aan de hand van de quickscan hebben we het systeem geoptimaliseerd. Medewerkers kunnen nu eenvoudig nagaan welke bewijsstukken ze hebben en wat er nog nodig is.” Ook is een veelgestelde-vragenpagina ingericht en is communicatie rondom trainingen nu volledig geautomatiseerd.

Het resultaat