Jouw leerplatform. Volledig grip op leren

PlusPort brengt LMS en LXP samen in één compleet digitaal leerplatform. Zo combineer je de structuur die jij nodig hebt met de leerervaring die je collega’s verder helpt.

Bekijk de demovideo Plan een kennismaking

Direct toegang tot de video
Door productspecialist Ellen

HR-manager houdt certificaten en compliance bij via het LMS van PlusPort

Met het LXP van PlusPort biedt je collega's de beste leerervaring. Persoonlijk en afgestemd op individuele behoeftes

Learning Management System

Minder administratie. Meer tijd voor groei.

Met de LMS-functionaliteiten beheer je trainingen, certificeringen, voortgang en rapportages op één centrale plek. Je automatiseert terugkerende taken, ziet sneller waar actie nodig is en houdt grip op verplichte leeractiviteiten. Zo wordt leren eenvoudiger te organiseren voor HR, L&D en leidinggevenden.

Bekijk de demovideo

Automatiseer taken

Minder handmatig werk voor HR en L&D. Laat terugkerende taken automatisch uitvoeren en zorg dat inschrijvingen, reminders en andere belangrijke acties op tijd worden opgevolgd.

Volg voortgang in één overzicht

Zie direct welke medewerkers trainingen volgen, waar voortgang achterblijft en welke acties nodig zijn. Zo houd je eenvoudig grip op leren, certificeringen en verplichte leeractiviteiten.

Altijd klaar voor audits

Houd certificeringen, deadlines en verplichte leeractiviteiten centraal bij. Zie direct waar actie nodig is en beschik altijd over actuele inzichten voor controles, audits en rapportages.

Cursisten gebruiken het LMS van PlusPort en lachen samen

Learning Experience Platform

Maak leren persoonlijk voor al jouw collega's.

Met de LXP-functionaliteiten vinden je collega’s sneller leeractiviteiten die passen bij hun rol, doelen en werkdag. Ze krijgen meer overzicht, meer eigen regie en toegang tot relevante content. Zo wordt leren persoonlijker, aantrekkelijker en makkelijker om actief mee aan de slag te gaan.

Bekijk de demovideo

Unieke skills en vaardigheden

Geef medewerkers toegang tot relevante trainingen, content en leeractiviteiten die aansluiten bij hun rol, interesses en ontwikkeling.

Creëer persoonlijke leerpaden

Stel leerpaden samen die passen bij de functie, doelen en ambities van iedere medewerker. Zo krijgt iedereen een leerervaring die echt aansluit.

Leren onderdeel van het werk

Maak leren toegankelijk op het moment dat het nodig is. Zo kunnen medewerkers eenvoudig leren tussen hun dagelijkse werkzaamheden door en blijven zij zich ontwikkelen.

Ellen legt je in 5 minuten uit hoe PlusPort werkt!

Productspecialist Ellen laat je in heldere stappen zien hoe PlusPort werkt: grip met LMS, eigenaarschap via LXP, slimme AI en support vanaf dag één. Ontdek in 5 minuten hoe je leren en ontwikkelen stroomlijnt!

Direct toegang tot de video
Geheel vrijblijvend

Voor de techneuten onder ons:

Direct gekoppeld aan je HR-systeem

PlusPort koppelt met gangbare HR-systemen zodat gebruikersbeheer automatisch verloopt. Nieuwe medewerkers worden aangemaakt en anderen direct uitgeschreven wanneer nodig.

Eén keer inloggen via Single Sign-On

Medewerkers loggen in via SSO met hun bestaande bedrijfsaccount. Geen extra wachtwoorden en geen beheertaak voor IT.

Eenvoudig bestaande content importeren

Importeer bestaande e-learning eenvoudig via gangbare standaarden zoals SCORM. Zo hoef je bestaande content niet opnieuw op te bouwen.

Volledig in jouw eigen huisstijl

Pas het leerplatform aan op de identiteit van je organisatie, met eigen logo, kleuren en indien gewenst een eigen domeinnaam.

Externe content en trainingen direct beschikbaar

Koppel externe leertools en contentbibliotheken via LTI aan het leerplatform. Zo bied je verschillende bronnen vanuit één vertrouwde leeromgeving.

Koppelbaar met je eigen systemen

Gebruik de open API om PlusPort te verbinden met interne systemen zoals intranet- en competentietools. Zo sluit het leerplatform naadloos aan op je digitale werkomgeving.

Word onderdeel van de PlusPort Community

Je staat er niet alleen voor. PlusPort brengt L&D-professionals uit verschillende sectoren samen om kennis, ervaringen uit de praktijk en ideeën te delen en elkaar te inspireren. Tijdens inspiratiesessies, webinars en Lunch & Learn-sessies combineren we onze eigen kennis en inzichten met die van de community. Wat begon met een groepje van vijf professionals, is inmiddels uitgegroeid tot sessies waar honderden PlusPort-gebruikers en vakgenoten samenkomen.

Volg PlusPort op LinkedIn

Benieuwd hoe PlusPort
jouw organisatie kan helpen?

Ontdek in een demo welke oplossingen van PlusPort het beste aansluiten bij jullie leer- en ontwikkeluitdagingen. We denken met je mee en laten zien hoe ons platform in de praktijk werkt. Kies het moment en type afspraak dat bij je past:

Kennismaking – 15 minuten
Snel kennismaken en je vraag verkennen

Standaard demo – 30 minuten
Een overzicht van de belangrijkste functionaliteiten

Uitgebreide demo – 60 minuten
Een uitgebreide demo met ruimte voor inhoudelijke vragen en specifieke wensen

Veelgestelde vragen over het leerplatform:

Wat is het PlusPort leerplatform?

Het PlusPort leerplatform is een online omgeving waarin organisaties al hun leer- en ontwikkelactiviteiten samenbrengen. Het combineert een LMS voor het beheren van verplichte trainingen en certificeringen met een LXP voor persoonlijke en zelfgestuurde leerervaringen. Zo hebben HR-managers grip op compliance en hebben medewerkers tegelijkertijd een motiverende leeromgeving.

Heb ik aparte tools nodig voor LMS en LXP?

Nee. PlusPort brengt LMS en LXP samen in één digitaal leerplatform. Je beheert verplichte trainingen en certificeringen centraal terwijl medewerkers tegelijkertijd toegang hebben tot een persoonlijke leeromgeving. Alles vanuit dezelfde omgeving zonder extra licenties of koppelingen.

Kan ik certificeringen automatisch bijhouden via het leerplatform?

Ja. PlusPort bewaakt automatisch de verloopdatum van certificaten en stuurt tijdig herinneringen naar medewerkers en leidinggevenden. Via de dashboards zie je in één oogopslag wie gecertificeerd is en waar actie nodig is. Zo hoef je niets meer handmatig bij te houden in Excel of losse systemen.

Voor welke organisaties is dit digitale leerplatform geschikt?

PlusPort is geschikt voor organisaties vanaf circa 200 medewerkers in uiteenlopende sectoren zoals zorg, industrie, overheid en zakelijke dienstverlening. Het digitale leerplatform schaalt mee met de groei van de organisatie en is flexibel in te richten per afdeling of doelgroep.

Werkt het leerplatform ook op mobiel?

Ja. Het online leerplatform van PlusPort is volledig toegankelijk op desktop, tablet en smartphone. Medewerkers kunnen leren wanneer en waar het hen uitkomt zonder dat ze afhankelijk zijn van een vaste werkplek.

Wat is het verschil tussen een online leerplatform en een los LMS of LXP?

Een losstaand LMS of LXP dekt maar één kant van leren. Een LMS beheert verplichte trainingen maar biedt weinig ruimte voor eigen regie. Een LXP inspireert medewerkers maar mist de beheerstructuur voor compliance. Het online leerplatform van PlusPort combineert beide in één systeem zodat je niet hoeft te kiezen en geen losse tools hoeft te koppelen.

Wat maakt PlusPort anders dan andere leerplatformen?

De meeste leerplatformen kiezen voor óf beheer óf beleving. PlusPort combineert beide in één online leerplatform. Daarnaast is PlusPort onderdeel van Visma waardoor het platform voldoet aan strenge Europese privacy- en beveiligingsnormen. En vanaf dag één word je begeleid door eigen implementatie- en supportspecialisten.

Kan ik bestaande trainingen en e-learnings importeren in het leerplatform?

Ja. PlusPort ondersteunt gangbare e-learningstandaarden zoals SCORM. Bestaande content importeer je eenvoudig en zet je direct in als onderdeel van leerpaden of verplichte trainingen binnen het platform.

Hoe snel kan ik aan de slag met het online leerplatform van PlusPort?

Na een kort onboardingtraject kun je trainingen toewijzen, medewerkers uitnodigen en voortgang bewaken. PlusPort-specialisten begeleiden je vanaf dag één zodat je snel productief bent en het platform optimaal inricht voor jouw organisatie.

Hoe ondersteunt het leerplatform verplichte als persoonlijke trainingen?

Via het LMS-deel van het platform beheer je verplichte trainingen, wijs je leerpaden toe en houd je certificeringen bij. Via het LXP-deel ontdekken medewerkers zelfstandig leeractiviteiten die passen bij hun rol en ambities. Beide zijn geïntegreerd in hetzelfde digitale leerplatform zodat leren voor iedereen overzichtelijk en toegankelijk is.